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인성검사

검사의 목적

대한상공회의소 인성검사(KCCI Personality Inventory, KPI)는 기업 입사 지원자가 업무수행과 조직 적응을 잘하는 성격, 가치, 태도, 흥미 등의 속성들 가지고 있는 지를 측정하는 검사입니다.

측정척도

본 인성검사는 15개의 성과촉진성향과 15개의 성과저해성향을 우선 측정하며, 각 직군별로 정의된 필요성향에 기초하여 적정한 성향을 제시합니다.

검사형태

본 인성검사는 택일형 210개 문항으로 구성되어 있으며, 검사시간은 30분입니다.

대한상공회의소