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사업단 소개

자격평가사업단

국가기술자격시험 수탁기관으로 국가를 대신하여 자격평가업무 수행- 국가기술자격법 제23조 2항 동법 시행령 제29조 3항에 근거 1984년 이후 국가기술자격시험 시행

전문적인 인재 및 자격평가 시행기관 - 1962년 자격평가 첫 시행 이후 50년간 운영 중, 1,300만명 이상의 자격취득자 배출
- 인성검사, 직무능력검사, 전문기술자격 등 기업의 인재 선발을 위한 다양한 평가서비스 제공

국내 자격시험 운영시스템 혁신 선도 - 국내 최초 온라인 원서접수 및 문제은행 시스템 도입
- 국가기술자격시험 최초 IBT(Internet Based Test) 도입 및 직무능력검사에 IBT 적용

전국 71개 지역 상공회의소 간 강력한 네트워크- 단일화된 전국 시행 조직망 구축
- 지방 상공회의소가 해당 지역 시험 직접 관리

최상의 수험 환경 및 검정 서비스 제공 - 상설시험장 주 3~7일 항시 운영(전국 47개 지역)
- 고객센터 운영을 통해 전문적이고 신속한 민원 대응

연혁

2017년
능력중심채용컨설팅 180개사, 면접관 교육 120회 실시
2016년
능력중심채용컨설팅 180개사, 면접관 교육 120회 실시
2015년
능력중심채용컨설팅 180개사, 면접관 교육 120회 실시
2014년
<핵심직무역량평가모델 개발 및 보급> 사업 180개 기업 적용 KCCI HR Assessment Center 구축 추진 중
2013년
<핵심직무역량평가모델 개발 및 보급> 사업 30개 기업 적용
2012년
<K-TEST> 직군별 인성검사 개발 및 시행
2011년
<K-TEST> 직군별 직무능력검사 개발 및 시행
2010년
<K-TEST> 특성화고 진단용 검사 시행
2009년
<대한상공회의소 종합직무능력검사(K-TEST)> 시행
2007년
<인성검사>, <직무능력검사> 개발
2006년
<직무지식검사> 개발
1998년
<컴퓨터활용능력> , <컴퓨터운용사> 시행
1992년
<워드프로세서> , <비서> 시행
1984년
국가기술자격 (사무관리분야) 수탁 시행
1967년
<무역영어> 시행
1962년
<주산>, <부기>, <타자> 등 3개 종목 시행
대한상공회의소