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- 검사개요
- K-NCS 직업기초능력평가는 공공기관 신입직원 지원자를 대상으로 NCS에서 정의하고 있는 직업기초능력을 측정하여 선발하고자 하는 직무에서 필요한 능력수준을 측정합니다.
- 구성
- K-NCS 직업기초능력평가는 직업성격검사와 직업능력검사로 구성되어 있습니다. 직업성격검사는 '자기개발능력' '대인관계능력', '직업윤리' 등 3개 영역이며, 250문항(30분)으로 구성되어있습니다.
- 직업능력검사는 '의사소통능력', '수리능력', '문제해결능력', '자원관리능력', '정보능력', '기술능력', '조직이해능력' 등 7개 영역으로 구성됩니다. 영역별 각 20문항으로 구성되며, '기초인지능력 모듈' 10문항과 '응용업무능력 모듈' 10문항으로 구성되어있습니다.
- 직업능력검사는 공공기관의 채용직무에 필요한 영역을 4~7개 정도 선택하여 맞춤형 검사(60~90분)로 제공합니다.
- 검사비
- 공공기관 55,000원
- 검사시행
- 전국 73개 상공회의소 소재 지역에서 검사 시행 가능합니다.
- 검사신청은 회원 가입 후 K-NCS 홈페이지(http://acdc.korcham.net)에서 하세요.
- 검사결과는 검사 시행 후 3일 이내에 받아 볼 수 있습니다.
- K-NCS 평가는 대한상공회의소와 ORP연구소가 공동으로 진행합니다.
- 검사문의 : 대한상공회의소 기업인재평가센터(02-6050-3762, 3764)
- ※ 보다 자세한 사항은 회원 가입후 로그인 하시면 볼 수 있습니다.
- ※ 공공기관 인사담당자를 제외한 지원자의 문의는 받지 않습니다.
서울시 중구 세종대로 39(남대문로 4가 45) 대한상공회의소 자격평가사업단[우편번호:04513]
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