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KCCI HR Assessment Center

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  • 기업 채용담당자들이 최근의 선발 이슈를 공유하고 토론하여 대응방안을 고민하는 세미나
    • 교육 대상 : 기업 채용담당자, 인사담당자
    • 교육 유형 : 세미나 방식(2시간)
    • 교육 방법 : 주제발표, 토론, 네트워킹
    • 교육 일정 : 대한상공회의소 기업인재평가센터 홈페이지(http://acdc.korcham.net) 참조
    • 교육 기대효과 : 최신 선발 이슈 공유 및 대응방안 마련, 타 기업 채용담당자와 네트워킹
    • 교육 세부내용
    • 구분 내용 시간(분)
      아젠다 공유
      • 최신 이슈에 대한 주제발표
      30
      참여자 토의
      • 참여자 조별 토의
      50
      토의 결과 공유
      • 토의 결과 공유 및 대응방안 논의
      30